Volkswagen koncern dodatno unaprjeđuje sustav razvoja menadžmenta

Volkswagen koncern dodatno unaprjeđuje sustav razvoja menadžmenta. Tvrtka će ubuduće ulagati u širi profil iskustva svojih zaposlenika na vodećim pozicijama. Važniju ulogu imat će između ostalog inozemni angažmani i znanja iz različitih područja poslovanja i marki. Cilj je poticanje internacionalnosti, raznolikosti i promjene perspektiva. Zaposlenice na vodećim pozicijama trebale bi brže stjecati iskustva i vještine…