Postani dio jubilarne 10. generacije – otvorene prijave za pripravnički program Growww 2019.
– Već 10 godina INA priprema diplomante za poslovni svijet i daje im prilku da započnu svoju karijeru u vodećoj kompaniji u srednjoj i istočnoj Europi
– Od pokretanja programa zaposleno je gotovo 650 pripravnika u INA Grupi
– Prijave su otvorene do 28. travnja na http://www.ina.hr/growww
Otvorene su prijave za jubilarni 10. po redu natječaj Growww u sklopu kojeg INA zapošljava mlade talente na jednogodišnji staž i daje im priliku da svoju karijeru započnu u jednoj od vodećih kompanija u Hrvatskoj. Ove godine primamo kandidate iz različitih područja: naftnog inženjerstva, geologije, kemijskog inženjerstva, ekonomije, elektrotehnike/informatike, strojarstva i građevine.
Growww nije samo pripravnički program – to je posao s punim radnim vremenom i stimulativnim primanjima. Tijekom jednogodišnjeg staža pred pripravnike se postavljaju izazovni poslovni ciljevi, a svakom Growww pripravniku dodijeljen je iskusni stručnjak – mentor uz čije vodstvo rješavaju poslovne zadatke i dostižu zadane ciljeve, dok kroz program poslovne edukacije stječu nova znanja i vještine s ciljem upoznavanja svih djelatnosti kompanije i širokog spektra poslovnih događanja, kao i Ininih rafinerijskih postrojenja i naftno – plinskih pogona.
Gđa Vladimira Senčar Perkov, direktorica Ljudskih resursa u Ini izjavila je: „Zahvaljujući programu Growww INA je postala vodeća kompanija u Hrvatskoj u zapošljavanju mladih – u proteklih 10 godina smo zaposlili gotovo 650 diplomanata. Veoma smo ponosni na ovaj strukturirani i jedinstveni pripravnički program u Hrvatskoj, o čijoj uspješnosti govori i visoka razina zadržavanja kadrova koji u INA Grupu dođu putem programa, koja iznosi oko 90%. Selekcija je zahtjevna i prolaze ju samo najbolji među najboljima, što je jedan od glavnih jamaca da najbolji kandidati dolaze upravo u Inu. Growww svakom pripravniku daje svakodnevne prilike da uče od mentora koji su iskusni zaposlenici Ine, a prilike za njihov profesionalni razvoj bit će brojne te se nadamo kako će ih iskoristiti na pravi način i postati dio Ininog tima i nakon isteka pripravničkog staža.“
Tijekom proteklog desetljeća Growww je kao vodeći program MOL Grupe stekao široko međunarodno priznanje i postao pravi zaštitni znak industrije. Od pokretanja programa na razini MOL Grupe 2007. godine, svake godine se prijavi oko 6000 tisuća kandidata, a zaposleno je više od 2000 talentiranih osoba iz cijelog svijeta.
Davor Kindy
Foto: INA
